Praca - SmartServices

Dziękujemy za zainteresowanie Naszymi ofertami pracy.

Podczas wypełniania formularza możesz dołączyć swoje CV (ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych) oraz odpowiedzieć na kilka prostych pytań. Jeśli aplikujesz bez wyboru konkretnej oferty pracy, Twoje zgłoszenie zostanie zapisane w naszej bazie danych i może zostać wykorzystane w przyszłych rekrutacjach.

Dlaczego warto pracować z nami?

  • Legalnie i sprawdzone oferty pracy
  • Praca tymczasowa, stała i sezonowa
  • Oferty dla Polaków i cudzoziemców
  • Elastyczne godziny i różne formy zatrudnienia
  • Stały kontakt i wsparcie koordynatora

Dbamy o to, abyś dokładnie wiedział/a:

  • Gdzie pracujesz,
  • Na jakich warunkach,
  • Ile i kiedy otrzymasz wynagrodzenie.

Kogo rekrutujemy?

Współpracujemy z firmami z wielu branż, m.in.:

Produkcja i przemysł
Logistyka i magazyny
Handel i usługi
Administracja i biuro
Prace sezonowe

Nieważne, czy masz duże doświadczenie, czy dopiero zaczynasz – znajdziemy coś dla Ciebie.

    Dane personalne







    Informacje dodatkowe





    Dozwolone: doc, docx, xls, xlsx, png, jpg, gif, txt, csv, ppt, pdf, bmp, odt, odp, ods, rtf, pptx. Maks. 15MB.

    Zgody

    Administratorem danych jest Smart Services Sp. z o.o. (ROZWIŃ TEKST)

    Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Smart Services Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Chorzowskiej 44C lok. 7, 44-100 Gliwice. Może Pani/Pan kontaktować się z wyznaczonym przez Smart Services Sp. z o.o. inspektorem ochrony danych pod adresem e-mail: biuro@smartservices.com.pl.

    Podane przez Panią/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego dotyczącego stanowiska, na które Pani/Pan aplikuje (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. b RODO). Pani/Pana dane mogą być także przetwarzane w związku z innymi rekrutacjami prowadzonymi przez Smart Services Sp. z o.o., pod warunkiem wyrażenia przez Panią/Pana stosownej zgody.

    Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne do udziału w procesie rekrutacyjnym. Podanie danych w szerszym zakresie jest dobrowolne.

    W zakresie, w jakim dane są przetwarzane na podstawie zgody, może Pani/Pan cofnąć tę zgodę w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej cofnięciem.